Leitfaden

Mit demografiefesten Personalstrategien die Innovationsfähigkeit erhalten!
Ein Leitfaden für betriebliche Praktikerinnen und Praktiker

Unternehmen können sich durch Innovationsfähigkeit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern. Sie hängt maßgeblich vom Know-how sowie der Kreativität der Beschäftigten ab; diese sind – gerade in wissensintensiven Branchen – oftmals der wichtigste ›Produktionsfaktor‹! Erst durch eine intelligente Verzahnung der Themenfelder ›Wissen & Lernen‹, ›Gesundheit & Arbeitsfähigkeit‹ und ›Arbeitgeberattraktivität‹ entstehen zukunftsfähige, demografiefeste Personalstrategien. Genau hier setzt der InnoFaktor-Leitfaden an und bietet eine Sammlung von brauchbaren Analysetools, Umsetzungs-verfahren und Ansätzen aus den drei erwähnten Themenfeldern. Die Analysetools und Umsetzungsverfahren werden in Steckbriefen kompakt vorgestellt. Darüber hinaus enthält der weitere Anhang dieses Leitfadens detailliertere Informationen und ausführliche Handlungs-hilfen zu den vorgestellten Tools und Verfahren. Diese bieten interessierten Praktikerinnen und Praktikern viele praktische
Tipps und Hinweise für eine gelungene Umsetzung.

 

Wissen & Lernen

Gesundheit & Arbeitsfähigkeit

Arbeitgeberattraktivität

EWiTra – Expertenwissen transferieren

Handlungshilfe: ›EWiTra‹

Film: ›Expertenwissen transferieren – einfach erklärt‹

Interview-Leitfaden ›JobMap‹

ThemenFokus: ›Wissensmanagement
und Transfer von Erfahrungswissen‹

Innovationswerkstätten

Handlungshilfe: ›Innovationswerkstätten‹

Wikis

Handlungshilfe: ›Wikis‹

Blogs

Handlungshilfe: ›Blogs‹

Yellow Pages

Handlungshilfe: ›Yellow Pages‹

Ergo.PE – Ergonomie und Personaleinsatz an gewerblichen Arbeitsplätzen

Handlungshilfe: ›Ergo.PE‹

Erfassungsbogen zur Arbeitsplatzbegutachtung

EDV-Tool ›Ergo.PE‹
(erfordert Excel 2007 oder höhere Version)

Controllingbogen ›Ergo.PE‹

Codeplan ›Ergo.PE‹

Film: ›Demografiefeste Arbeitsplatzgestaltung – einfach erklärt

ThemenFokus: ›Belastungsorientierte Arbeitsplatzgestaltung mit Ergo.PE‹

ThemenFokus:
›Maßnahmen zur gesunderhaltenden Arbeitsgestaltung mit Ergo.PE‹

AGA³ – Attraktivitätsmerkmale systematisch erkennen

Handlungshilfe: ›‹AGA3‹

Film: ›Arbeitgeberattraktivität – einfach erklärt‹

ThemenFokus:
›Arbeitgeberattraktivität – Merkmale, Entwicklungspotenziale, Handlungsfelder‹

ThemenFokus:
›Vom attraktiven Arbeitgeber zur Arbeitgebermarke‹

Demografiefeste Mitarbeitergespräche

Handlungshilfe: ›Demografiefestes Mitarbeitergespräch‹